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年味尚浓
，步履已疾。2026年春节假期落下帷幕
，我们握别了阖家团圆的温馨
，实现了轻松惬意的休息
，沉新回到熟悉的工作岗位
，迎来了新一年的奋斗时光。假期的意思
，是为了让我枚陆芈疲乏、积储能量
，而不是停下前行的脚步。如今整年工作的序幕已经拉开
，正是谋篇布局、起跑冲刺的关键节点
，我们唯有急剧收心归位、拧紧思想发条、鼓足干事劲头
，能力以优良的状态开启新程
，为集团整年发展打好基础、开好头。

收心
，先从治好“节后综合征”起头。节后几天
，未免有人还沉浸在假期的松弛里
，作息没调过来、心理还飘在表
，上班走神、做事提劲不及
，这都是人之常情
，但绝不能让这种状态“占了优势”。收心不是喊标语
，而是实切其实的幼行动：我们不妨早睡一幼时
，握别熬夜追剧、打牌的节拍
，让身段跟上工作的措施；提前极度钟到岗
，擦擦桌子、理理文件
，把工位清算得清清新爽
，让表情随着“归位”；坐下来静五分钟
，抛开假期的趣事琐事
，想想自己的岗位职责
，捋捋节后要做的第一件事
，把把稳力从休闲娱乐拉回工作自身。不用求什么“立竿见影”
，只有每天多一点专一
，少一点散漫
，就能慢慢找回工作的节拍
，把节日里攒的亲情暖意
，造成干事创业的动力。

归位
，主题是安身本职把“该做的事”抓实做好。新的一年
，集团的发展指标已经明确
，每一项工作的落地
，都离不开我们每幼我的点滴支出。我们都是企业的一份子
，不用谈什么惊天动地的业绩
，把手头的事做好、把该担的责扛起来
，就是最切实的担任。各单元、各部门、各岗位不妨趁着节后
，把年度安全出产经营等各项工作沉点理一理
，把近期工作分一分
，明确该干什么、怎么干、干到什么尺度
，不搞大局主义
，不做表表文章。我们自己也该定个幼打算
，对照工作要求
，把没实现的扫尾、要启动的推动
，一件一件捋明显。遇到问题不推诿
，接到工作不迟延
，做到今日事今日毕
，把每一件幼事做细、每一项工作做实
，不打折扣、不走过场
，用实打实的行动
，让工作尽快步入正规。

奋进
，更要拧成一股绳、聚起一股劲。企业的发展
，从来不是一幼我的单打独斗
，而是我们整个职工的并肩前行。新一年的路
，未免会有难题和挑战
，这就必要我们心往一处想、劲往一处使。各单元、各部门之间多一点沟通共同
，少一点各自为战
，突破壁垒、高低联动
，遇到吩扃坐下来谈
，遇到难题一路扛；同事之间多一点理解支持
，少一点抱怨计较
，搭把手、助个忙
，让工作氛围更暖心。我们更要摒弃“躺平”“摆烂”的消极心态
，杜绝“庸懒散慢拖”的不良风格
，既然回到了岗位
，就拿出干事的样子
，既要实事求是、专一苦干
，也要自动进建、积极创新
，在自己的岗位上发光发热
，用实干立身、用实绩措辞。

春启新程
，实干为要；收心聚力
，行稳致远。2026年的奋斗号角已经吹响
，首季“开门红”的指标就在面前。让我们连忙收心归位、整装启程
，以鼓满的周到、求实的风格
，安身本职、履职尽责
，守牢安全出产的每一路防线
，抓实出产经营的每一个环节
，把每一份致力都化作前进的动力
，把每一个指标都造成现实的成就
，携手并肩、奋勇争先
，共同推动集团高质量发展再上新台阶
，用实干书写属于我们云煤人的美好生涯新篇章！

报送单元：集团党委工作与人力资源部